失業保険と基金訓練に詳しい方にお聞きします。何か方法は無いでしょうか。あなたの加入している健康保険によっては、傷病手当金が最長1年6ヶ月もらえます。

退職時にもらった書類について教えてください。

現在まで3回転職しているのですが、退職時にもらった書類をどうすればよいのか、どなたか教えていただけませんか？
書類というのは・・・

◆被保険者資格喪失証明書
◆雇用保険被保険者証

以上の2つです。
それぞれ退職するたびにもらい、数枚づつあります。

国民保険への切り替えや、失業保険の手続きも済んでおります。

今後何かで必要なのでしょうか？
直近の分を残して、他のものは処分してもよいのでしょか？それとも必要ありませんか？

どなたか教えてください。宜しくお願い致します。

※↓まったく違います。

「被保険者資格喪失証明書」は、退職後に加入する「国民健康保険」や「国民年金保険」の手続に必要となる書類です。廃棄してはいけません。

「雇用保険被保険者証」は、再就職時には必ず必要となりますので、ご自身で保険しておかなければなりません。

失業保険と基金訓練に詳しい方にお聞きします。

失業保険が貰えるそうで手続きしましたが、
自己都合での退社なので３ヶ月の給付制限があって貰える保険金も少ないのですぐバイトをする事にしました。

認定日には行かず、今バイトを探してる所なんですが、９月から始まる基金訓練も受けたいと考えてます。

８月まではバイトして９月から訓練を受けたいんですが、この場合、基金訓練の１０万円の給付金は貰えるんでしょうか？
それともまた失業保険を貰う(３ヶ月の給付制限あり)事になるんでしょうか？

宜しくお願いします(=゜-゜)(=。_。)

認定日にハローワーク行かなければ、失業認定されませんから、失業保険はもらえないのではいでしょうか？

９月からの基金訓練受講はできると思うのです。だけど、「基金訓練の10万円」というのは、失業保険をもらえない人対象ではなかったですかね？（あるいは失業保険給付が終わった人）。

失業認定を受けずに失業保険受給をせず、生活給付金を受給したい、というお考えということなんかしら…？

で、生活給付金受給には、受給条件を満たしていないと申請すらできません。「世帯全体の現金資産800万円以下」とか、「主たる世帯主である」とか、色々条件がありますよ。そのあたりを全部クリアできていれば、申請できると思います。

会社都合で退職した場合、次の仕事を早く探さなきゃと、焦ってしまい失敗することが良くあります、、、、、、
今の勤め先でも、そういうことを実感しました。
（もう辞める意思のほうが強いです、、、）
ほかの人は、どうですか？
失敗したと思った会社でガマンして働きますか？

以前失敗シタと思ったときは、すぐ再就職先を見つけた状態であったので、すんなり退職することができましたが、今回は就職先のあても、失業保険の宛てもありません、、、、、、

勤めて７ヶ月弱と言った感じの就業状態です、、、、、。
体調を崩して休業中でもあります、、、

この先どうしたらよいのでしょうか？

会社都合・自己都合はこの際関係ないと思います。
何都合で辞めようが、仕事が見つからず、収入も無く、いい加減ヤバイ状況に陥るから焦るのではないでしょうか。

質問者様が失敗と感じているのは、やる気をなくすような事を言う上司でしょ。
そんな要素はどれだけ吟味しても計れませんよ。ご自身もそういう人間が多い事を認識しているのなら、自身のコミュニケーション力に原因があると思います。

半年も勤務して人との付き合い方で参っているのですから、これからもどんな職場でも起こりうる問題です。
我慢しすぎていませんか？人とぶつかる事もコミュニケーションのひとつです。大人同士なのですから、きちんと理を持った話し合いは時に必要です。我慢の限界なんて以外に低いもんですよ。単にキレろと言っているわけではありませんよ…。

という私も今の職場は完全にミスったなと思ってます。
辞めるつもりで半年働いていますが、後任が皆1か月以内で辞めていきます。
数日でいいかげんであり得ない会社の体質が見えてくるからです。

傷病手当・病気療養について教えてください。
心療内科に通院し「自律神経失調症」で「自宅療養を要する」という診断書が出ています。
10月初旬から休んでおり、1月で満３ヶ月を迎えることとなります。
私の勤務先では、病気療養による休暇は３ヶ月の間基本給の満額が保障されており、今は申し訳なくもその支給で生活が成り立っています。
しかし３ヶ月を過ぎますと、基本給の４割の支給となってしまいます。
なってしまう、というと働いていない分際で支給を頂いている身としては申し訳ないのですが、戻る事のできる実家もなく、生活が立ち行かなくなってしまいます。
退職し、失業保険という手段も検討しましたが、自己都合の退職ではすぐに支給されるものではないと知りました。
元々の給料でギリギリの生活をしておりましたので、貯金も殆どありません。
戻れる実家等もありません。
この先どうしたら良いのかわかりません。

地方在住で、アルバイトならともかく、自活できるレベルの再就職・転職には自家用車が欠かせない地域ですが、
この際そのような贅沢を言わず、車を捨ててでも生活保護に頼るほか無いのでしょうか。

職場復帰したいとは思ってはおります。職場の方も退職をすすめてくるわけではありません。
ただ、このまま４割の収入になると生活が立ち行かなくなるという問題をどうするべきか困っています。
そのためには退職もいたしかたないのかと･･･。
このような私にも、今まで給料を支給して下さり、復帰のための段取りを考えてくださっている中申し訳ないのですが･･･。
何か方法は無いでしょうか。

あなたの加入している健康保険によっては、
傷病手当金が最長1年6ヶ月もらえます。
勤務先の健保担当者に相談してみて下さい。

補足
会社から4割、健保から6割でれば、
休職前と同じ金額になりますが。