国民年金について教えて下さい。
8月31日に会社を退社して、現在失業保険を給付中です。12月に結婚をするので12月末に旦那の扶養に入ろうと思っているのですが（旦那の会社には了承済みです）
その間、9月～の国民年金は納めないといけないのでしょうか？もし3ヶ月分納めなかった場合、将来の年金受給にどのように影響するのでしょうか？
国民健康保険は加入しようと思っています。どなたか詳しいかた教えて下さい。よろしくお願いします。

第3号被保険者になる前月までの保険料は、当然、納付しなければなりません。

滞納の場合、差し押さえもあります。
来年1月から滞納者の扱いは国税庁に移ります。

特例免除を申請することをお勧めしますが。

〉国民健康保険は加入しようと思っています。
すでに加入していますし、届け出期限を過ぎています。

妻の扶養に入っている夫が、失業保険を受給しだすと扶養から外して、国民年金に入らないとダメでしょうか？
病気で退職した夫が再就職も病気の為出来ないので、妻の社会保険の扶養に入っていました。
受給額にもよるのでしょうか？？

失業保険の日額が３６１２円以上だと、年に換算すると１３０万円を超えますので、健康保険の扶養から抜け、国民年金も第三号をはずれて自分で納付することになります。
これが、いちおう「原則」です。

１月４日に失業保険受給の手続きをし、3か月受給予定です。現在夫の社会保険の扶養に入る手続きを会社に依頼していますが、いろいろと調べると失業保険受給中は扶養にはなれないのではと。どなたか教えてください。

失業給付を受給中は被扶養者にはなれません。
（ただし、受給金額や健保の種類にもよるので確認したほうがいいです。）
退職されたのがいつなのか、記載がないのでわかりませんが
20日以内で、一定の要件を満たしていれば、前職の「任意継続保険」に加入できるはずです。
こちらに加入すれば、年金は夫の年金の第三号被保険者になれたと思います。
（第三号被保険者はタダです）

ところが夫の扶養に入れない・任意継続にも入れないとなると
国保への加入しか道がなくなり、そうすると自動的に年金も支払わなければならなくなるのでは？
と思います。
（ちなみに国民年金は15000円程度だったかと思います）

以前の知識ですので、間違っていたらすみません・・・

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