失業保険は会社を退職して何ヶ月か職がなければもらえますよね？
私の場合、１２月退職で３ヶ月就職がなければ４月からもらえるという事を知りました。
１～３月の就職活動期間(？)の間は、１円も収入があったらダメなんでしょうか？
例えばちょっとしたアルバイトで１０，０００円だけ収入を得てしまってもやっぱり失業保険はおりないのでしょうか？
私の場合、１２月退職で３ヶ月就職がなければ４月からもらえるという事を知りました。
１～３月の就職活動期間(？)の間は、１円も収入があったらダメなんでしょうか？
例えばちょっとしたアルバイトで１０，０００円だけ収入を得てしまってもやっぱり失業保険はおりないのでしょうか？
雇用保険受給資格を取得されているのでしょうか？
前者サンの言う通り、３ヶ月後支給であるとすれば、認定日までの期間は、求職活動をしなくてはなりません。
その間、何某かの収入を得た場合は申告をしなければなりません。
何日・いくら収入があったかをきちんと報告するのです。
当然、支給される保険額から収入の分は差し引かれます。
もし、申告をせず支給を受けると「虚偽の申告」として罰金が発生します。
受給中に就職が決まり残月があったとして、例えば再就職先との縁がなく１、２年で離職された場合は、残月と合算されて支給されると思います。（確か・・・）
前者サンの言う通り、３ヶ月後支給であるとすれば、認定日までの期間は、求職活動をしなくてはなりません。
その間、何某かの収入を得た場合は申告をしなければなりません。
何日・いくら収入があったかをきちんと報告するのです。
当然、支給される保険額から収入の分は差し引かれます。
もし、申告をせず支給を受けると「虚偽の申告」として罰金が発生します。
受給中に就職が決まり残月があったとして、例えば再就職先との縁がなく１、２年で離職された場合は、残月と合算されて支給されると思います。（確か・・・）
自分は今バイトで仕事をしているのですが、前に「雇用保険被保険者証」というのを頂きました。
この証書は自分が仕事を辞めた時に失業保険の手続きをできるものなのでしょうか？(自分から仕事を辞めた場合)
ちなみに今働いているところはあと少しで二年になります。
できるだけ詳しく知りたいのでわかる方よろしくお願いします。
この証書は自分が仕事を辞めた時に失業保険の手続きをできるものなのでしょうか？(自分から仕事を辞めた場合)
ちなみに今働いているところはあと少しで二年になります。
できるだけ詳しく知りたいのでわかる方よろしくお願いします。
「雇用保険被保険者証」は、今の勤め先を辞め、再就職や転職をした勤め先に提出します。失業給付が貰いやすくなります。
また、（仕事に関連する）免許資格を取得する為の、雇用保険の給付金を貰う時に、使用する場合があるようです。
また、（仕事に関連する）免許資格を取得する為の、雇用保険の給付金を貰う時に、使用する場合があるようです。
医療事務の資格取得について。失業保険受給中にやりたいのですがユーキャンの通信講座で学ぶか、ニチイ学館の通学で学ぶか、どちらの方がいいでしょうか。皆さんの意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
職業訓練についてはお考えでしょうか？教材費、試験代は別になりますがゆっくり勉強できます。通常の講座はいわゆる基礎講座と別にコンピューター講座など申し込む必要がありますのでかなり高額になりますが、職業訓練の場合、含まれている（コンピューター以外に介護事務なども取れる場合もあります。学校によって違いますので確認してください）場合が多いですし、なんといってもハローワークから委託を受けてますので、教えてくださる先生方もベテランばかりです。
ちなみに職業訓練以外でしたらやはり通学がお勧めです。医療事務はそんなに簡単なものではありませんので通信の場合はかなりの集中力とやる気が必要かも・・。通信をしながら何回かは通学に通える日本医療事務協会や、受けられなかった授業を補習してくれるヒューマンなど色々学校はありますので比較検討の幅を広げていくのが良いと思いますよ。
今でしたらぎりぎり冬季のクラスがどこかでやっていると思いますので探してみてください。私も8年前にがんばって資格を取り楽しんで働いております。頑張って下さい。
ちなみに職業訓練以外でしたらやはり通学がお勧めです。医療事務はそんなに簡単なものではありませんので通信の場合はかなりの集中力とやる気が必要かも・・。通信をしながら何回かは通学に通える日本医療事務協会や、受けられなかった授業を補習してくれるヒューマンなど色々学校はありますので比較検討の幅を広げていくのが良いと思いますよ。
今でしたらぎりぎり冬季のクラスがどこかでやっていると思いますので探してみてください。私も8年前にがんばって資格を取り楽しんで働いております。頑張って下さい。
失業保険について教えてください。
給付期間中のアルバイトについてです。
週20時間以内、週3日というのは見聞きするのですが、例えば週２０時間以内ではあるが、週４日となると支給対象に
なるのでしょうか？？
よろしくお願いします
給付期間中のアルバイトについてです。
週20時間以内、週3日というのは見聞きするのですが、例えば週２０時間以内ではあるが、週４日となると支給対象に
なるのでしょうか？？
よろしくお願いします
給付期間中のアルバイト規定は大変難しく、簡単には説明が出来ませんが、要点を回答します。
まず、一番の基準は１日の就業時間４時間以上、４時間未満です。
・４時間以上→支給されないが、所定給付日数も減らない、要は後回し。
・４時間未満→一応は支給されるが、金額により、減額、満額、支給されない場合あり。※１
そして、支給がストップ、要は就職したと安定所が判断する基準
・雇用保険に加入した。
・週４日以上、週２０時間以上、７日間以上の雇用契約＝この三つを合わせて雇用保険的には継続就業と言う。
なので、質問内容では、継続就業には該当していませんから支給対象です、但し、１日の就業時間が書かれていませんから、その日が支給されるかどうかは不明です（１日単位ですから）。
※１
アルバイトの収入により、基本手当日額が減額されたり、満額支給されたりします。
少しややこしいですが。
（1)（収入の1日分－1289円）＋基本手当の日額≦賃金日額×80％ の場合→全額支給
(2)（収入の1日分－1289円）＋基本手当の日額＞賃金日額×80％ の場合→基本手当日額から超過分を控除して支給
(3)（収入の1日分－1289円）＞賃金日額×80％→基本手当は支給しない
1289円は変動しますが、25年8月から26年７月までの離職者に適用されます。
これが減額分の計算式、(例）バイト代を５０００円とし、基本日当５７６２円、賃金日額は１０１００円。
バイト代５０００円-控除額1289＋基本日当5762＝9473円
賃金日額10100×80％＝8080円
9473円-8080円＝1393円が基本日当日額から減額され支給されます。
まず、一番の基準は１日の就業時間４時間以上、４時間未満です。
・４時間以上→支給されないが、所定給付日数も減らない、要は後回し。
・４時間未満→一応は支給されるが、金額により、減額、満額、支給されない場合あり。※１
そして、支給がストップ、要は就職したと安定所が判断する基準
・雇用保険に加入した。
・週４日以上、週２０時間以上、７日間以上の雇用契約＝この三つを合わせて雇用保険的には継続就業と言う。
なので、質問内容では、継続就業には該当していませんから支給対象です、但し、１日の就業時間が書かれていませんから、その日が支給されるかどうかは不明です（１日単位ですから）。
※１
アルバイトの収入により、基本手当日額が減額されたり、満額支給されたりします。
少しややこしいですが。
（1)（収入の1日分－1289円）＋基本手当の日額≦賃金日額×80％ の場合→全額支給
(2)（収入の1日分－1289円）＋基本手当の日額＞賃金日額×80％ の場合→基本手当日額から超過分を控除して支給
(3)（収入の1日分－1289円）＞賃金日額×80％→基本手当は支給しない
1289円は変動しますが、25年8月から26年７月までの離職者に適用されます。
これが減額分の計算式、(例）バイト代を５０００円とし、基本日当５７６２円、賃金日額は１０１００円。
バイト代５０００円-控除額1289＋基本日当5762＝9473円
賃金日額10100×80％＝8080円
9473円-8080円＝1393円が基本日当日額から減額され支給されます。
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