失業保険受給の事についてお尋ねします

認定日より、前の日付で就職が決まった場合は失業保険はどうなるんでしょうか？


認定日を通過しないと受給は無しなのですか？

それとも、前回の認定日以降の数えた日数分はもらえるんですか？

基本手当は出ませんが、支給残日数が3分の１以上残っていれば再就職手当が出ますよ。
再就職手当は就職祝い金みたいな一時金で、額は基本手当日額×支給残日数×10分の5（支給残日数が3分の2以上残っていれば10分の6）です。

基本手当が出るのは28日分ずつですので、認定日以降の数えた日数分を日割りでもらったりはできません。

失業保険とは、いくらもらえるものなのでしょうか？
あと、どのような経由でもらえるものなのでしょうか？

アルバイトや正社員とかは関係ありますか？

働いた年数や、給料の額で失業保険の金額は変わると思います。あと、ちゃんと職安に通わないと貰えないはずです。バイトや正社員でも違うと思いますよ。

現在、失業保険をもらっています。
次の仕事が決まったので、ハローワークに行かなければならないのですが、
就職する予定の会社に、雇い入れたかどうかの確認の連絡等はあるのでしょうか？
教えて下さい。

受給者の義務として、「受給資格者のしおり」に備わる採用証明書を提出すればそれで終わりです。

ハローワークはそのことを確認をせずとも、証明を出した会社は質問者さんを雇用保険加入の手続きに出向かねばならず、その手続きで裏が取れることになります。

※「再就職手当」といって、お祝い金的なお手当をいただく申請を受給資格者がした場合のみ、入社からおおむね１月後に就業を続けているかどうかの確認は必ずなされます。質問者さんのお尋ねは、その場合と混同されているのだと思います・・・

判る方教えて下さい。 失業保険を受給中ですがアルバイトで何回か手伝った所から年末調整の用紙を頂きました。
その時は何も考えずに書いて提出しました｡

その後ハローワークの認定日がきてうっかり一日だけバイトした日を書き忘れてしまいました。
このまま黙っていてもばれないのでしょうか？ それとも先に書いた年末調整の用紙によってばれてしまうのでしょうか？ どなたか知ってらっしゃる方がいましたら教えて貰えませんか？

来年になってからバレるかも知れません。
バレた時には不正受給と言うことで支給された雇用保険手当の返還を求められることもあります。
次回認定日に忘れていた事を話し、申告内容を訂正して貰えるようにお願いしてみてください。

51歳男性、昨日退職したばかりですが、失業保険をもらう手続きをするか、すぐにでも働いたほうがいいか迷っています。給付額は180日分、最高で１日7000円位のようです。それだったら失業保険をあてにしないで1日1万円位のアルバイトでも探したほうがいいのでしょうか？

失業保険の手続きをして、かつ、バイトもすればいいと思います。その間に社員のくちを探せばいいんではないですか？
失業保険受給中にバイトをしてもいいんですよ。バイトをした分は、不正受給になりますから、職安に申告しなければいけないだけです。
１８０日もらえるとのことですが、バイトで働いた分は、先延ばしで受給期間が延長されますし、受給期間を残して就職が決まると、いくらか祝い金のような形でもらえます。
そんなにすぐに正社員の就職が見つかるとは思えないので、バイトが見つかったらバイトをして、無職の期間が長引くことに備えた方がいいと思います。

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