失業保険の不正受給について質問です。
今、私の主人が転職を考えています。
来年2人目が産まれるのですが、今の旦那の給料ではとてもやっていけないと思ったからです。
そこで、ある求人に
高待遇の会社があったので、面接に行ってみたら？と話したのですが、なかなか行動に移さず怪しく思い問い詰めました。
すると、私と結婚するだいぶ前、、10年以上前に、失業保険を不正受給していたらしいのです。
私と結婚するまでは、社会保険が無い所で、働いていたらしいのですが、結婚して最初に務めていた会社で社会保険があったので？
実はハローワークから電話があったらしく。
社長がごまかしてくれたので主人には繋がなくてすんだらしいのです。
それから、一度転職し、そこには電話は無かったみたいですが、今から面接を受けたいと思っている会社が、ハローワークにも求人を出しているので、電話がかかってきて返済を言われたらどうしようとか言うんです。
主人の場合は、完全に不正受給がばれていますよね？
調べたら3倍返しとかみたいで、正直うちにそんなお金はありません。
だからといって、今の会社では生活できないし、転職は考えないといけません。
私はどうするべきでしょうか？
今からハローワークに出向いて謝罪すれば、3倍返しは間逃れたりしないでしょうか？
どなたか、お知恵をおかし下さい。
先が真っ暗で、不安です。
今、私の主人が転職を考えています。
来年2人目が産まれるのですが、今の旦那の給料ではとてもやっていけないと思ったからです。
そこで、ある求人に
高待遇の会社があったので、面接に行ってみたら？と話したのですが、なかなか行動に移さず怪しく思い問い詰めました。
すると、私と結婚するだいぶ前、、10年以上前に、失業保険を不正受給していたらしいのです。
私と結婚するまでは、社会保険が無い所で、働いていたらしいのですが、結婚して最初に務めていた会社で社会保険があったので？
実はハローワークから電話があったらしく。
社長がごまかしてくれたので主人には繋がなくてすんだらしいのです。
それから、一度転職し、そこには電話は無かったみたいですが、今から面接を受けたいと思っている会社が、ハローワークにも求人を出しているので、電話がかかってきて返済を言われたらどうしようとか言うんです。
主人の場合は、完全に不正受給がばれていますよね？
調べたら3倍返しとかみたいで、正直うちにそんなお金はありません。
だからといって、今の会社では生活できないし、転職は考えないといけません。
私はどうするべきでしょうか？
今からハローワークに出向いて謝罪すれば、3倍返しは間逃れたりしないでしょうか？
どなたか、お知恵をおかし下さい。
先が真っ暗で、不安です。
安心してください。
１０年以上前のことですよね。
もう時効が成立していますから今更返済を要求されることも罰を受けることもありません。
なにもしなくて大丈夫です。
ただ、今後はそんなことはしないようにご主人に言ってください。
「補足」
不正受給の時効は２年です（以下は検索からの引用）
不正受給発覚前の時効期間は2年です。
雇用保険法74条：
「失業等給付の支給を受け、又はその返還を受ける権利及び失業等給付の返還命令等の規定により納付をすべき事を命ぜられた金額を徴収する権利は、２年を経過したときは、時効によつて消滅する。」
つまり、もし不正受給をしていた時期が2年前であったとすると、不正受給が発覚しても返還請求をされないということです。
しかし不正受給が発覚して、返還請求が来た時点で時効は停止しますので、必ず返還しなければなりません。
１０年以上前のことですよね。
もう時効が成立していますから今更返済を要求されることも罰を受けることもありません。
なにもしなくて大丈夫です。
ただ、今後はそんなことはしないようにご主人に言ってください。
「補足」
不正受給の時効は２年です（以下は検索からの引用）
不正受給発覚前の時効期間は2年です。
雇用保険法74条：
「失業等給付の支給を受け、又はその返還を受ける権利及び失業等給付の返還命令等の規定により納付をすべき事を命ぜられた金額を徴収する権利は、２年を経過したときは、時効によつて消滅する。」
つまり、もし不正受給をしていた時期が2年前であったとすると、不正受給が発覚しても返還請求をされないということです。
しかし不正受給が発覚して、返還請求が来た時点で時効は停止しますので、必ず返還しなければなりません。
失業保険について
10月に会社が倒産し解雇されました。11月5日に離職票が届き失業保険の手続きをしにハローワークにいってきました。
説明会は19日で、初回認定日は27日になるそうです。そこで質問なのですが、今 バイトの面接を受けて結果待ちの状態で、結果が出るのが15日です。もし15日に採用が決まったら、すぐにハローワークに行った方がいいですか？そのバイト先は12月10日openなので、実際に働き始めるのは認定日のあとになります。このような場合は失業保険は貰えないのですか？
分かりづらい文章ですみません。よろしくお願いいたします。
10月に会社が倒産し解雇されました。11月5日に離職票が届き失業保険の手続きをしにハローワークにいってきました。
説明会は19日で、初回認定日は27日になるそうです。そこで質問なのですが、今 バイトの面接を受けて結果待ちの状態で、結果が出るのが15日です。もし15日に採用が決まったら、すぐにハローワークに行った方がいいですか？そのバイト先は12月10日openなので、実際に働き始めるのは認定日のあとになります。このような場合は失業保険は貰えないのですか？
分かりづらい文章ですみません。よろしくお願いいたします。
もし15日に採用が決まったら、ハローワークに申告してください、
雇用保険では正しく申告すれば不正受給になりませんし、
貰えないというようなことはありません
正しく申告することが一番安心して受給出来るコツです
雇用保険では正しく申告すれば不正受給になりませんし、
貰えないというようなことはありません
正しく申告することが一番安心して受給出来るコツです
家計診断希望（長文）
家計診断お願いします。
夫28才会社員（勤続8年）、妻25才主婦、娘1才（2学年違いを3子まで希望）地方在住、車は必要です。
月々手取26万、ボーナス手取40万×2回
妻失業保険（最短3月分～最長6月分まで）今月は5.5万（来月は12万程度）
・固定費
社宅1.8万
持株会0.5万
光熱費1.4万
NHK、NTT0.8万
携帯2台1.3万（ａｕ）
奨学金（妻）0.8万
車ローン4.5万（事故廃車の前の車1.7万/ボーナス10万、今の車2.8万）
車保険0.9万
生命保険、会社での保険、医療保障（夫）2万
県民共済（妻）0.2万
財形貯蓄2万
貯金6万
児童手当1万（4ヶ月分振込まれてから、子供口座に預入）
光熱費・積立など3万
貯金残高
夫婦口座115万
子供口座19万
財形貯蓄12万
・やりくり費
食費2.5万（愛妻弁当含む。実家から時々、野菜などの食糧支援を受けます）
日用品費0.5万
交際費1万
ガソリン1万
教養・娯楽費0.5万
子供費（オムツ、ミルク等）0.7万
理美容・衣服費0.5万
雑費0.3万
やりくり費では毎月0.5～1万ほど黒字で、その分は貯金しています。
結婚3年と少し。独身時代は夫婦とも貯金が出来ず、ちょこちょこ使っていつの間にかない、という状態でした。
恥ずかしながらローン体質で、軽自動車（軽自動車は1年半前に完済、売却）・普通車・カードローン（夫。ろうきんに借り換え）を抱えていました。
この一月にろうきんローン（残高97万）を一括返済し、月3万円／ボーナス10万の支払いが無くなったことにホッとしています。（今月から貯金3+3万プラスし始めました）
これまでのボーナスは、ろうきんローン10万、車ローン10万と生活費の赤字補填（-20万）でほぼ無くなっていました。
今は、赤字補填しなくてもいい状態まで改善しました。
今後貯蓄に励んで、マイホームの頭金にしたいです。
（社宅は6年10ヶ月後まで）
質問は
1.どこか改善できるところがありますか？
2.未だにローン残はあるが、赤字補填不要になったことを喜んでもいいか？
（喜びたい気持ちはありますが、友人などに話していませんので客観的にみれない。）
3.前の車のローンを繰上げ返済しても大丈夫でしょうか？（今なら104万、3年10ヵ月後の完済では112万）
（ローン支払い分がなくなるのは本当に嬉しい。事故廃車ですから、早く払ってスッキリしたいという気持ちもあります）
4.住宅ローンは、いくらまでが妥当でしょうか？
（土地は1000万円まで／注文住宅を希望）
以上です。長くなりましたが、どうぞよろしくお願いします。
家計診断お願いします。
夫28才会社員（勤続8年）、妻25才主婦、娘1才（2学年違いを3子まで希望）地方在住、車は必要です。
月々手取26万、ボーナス手取40万×2回
妻失業保険（最短3月分～最長6月分まで）今月は5.5万（来月は12万程度）
・固定費
社宅1.8万
持株会0.5万
光熱費1.4万
NHK、NTT0.8万
携帯2台1.3万（ａｕ）
奨学金（妻）0.8万
車ローン4.5万（事故廃車の前の車1.7万/ボーナス10万、今の車2.8万）
車保険0.9万
生命保険、会社での保険、医療保障（夫）2万
県民共済（妻）0.2万
財形貯蓄2万
貯金6万
児童手当1万（4ヶ月分振込まれてから、子供口座に預入）
光熱費・積立など3万
貯金残高
夫婦口座115万
子供口座19万
財形貯蓄12万
・やりくり費
食費2.5万（愛妻弁当含む。実家から時々、野菜などの食糧支援を受けます）
日用品費0.5万
交際費1万
ガソリン1万
教養・娯楽費0.5万
子供費（オムツ、ミルク等）0.7万
理美容・衣服費0.5万
雑費0.3万
やりくり費では毎月0.5～1万ほど黒字で、その分は貯金しています。
結婚3年と少し。独身時代は夫婦とも貯金が出来ず、ちょこちょこ使っていつの間にかない、という状態でした。
恥ずかしながらローン体質で、軽自動車（軽自動車は1年半前に完済、売却）・普通車・カードローン（夫。ろうきんに借り換え）を抱えていました。
この一月にろうきんローン（残高97万）を一括返済し、月3万円／ボーナス10万の支払いが無くなったことにホッとしています。（今月から貯金3+3万プラスし始めました）
これまでのボーナスは、ろうきんローン10万、車ローン10万と生活費の赤字補填（-20万）でほぼ無くなっていました。
今は、赤字補填しなくてもいい状態まで改善しました。
今後貯蓄に励んで、マイホームの頭金にしたいです。
（社宅は6年10ヶ月後まで）
質問は
1.どこか改善できるところがありますか？
2.未だにローン残はあるが、赤字補填不要になったことを喜んでもいいか？
（喜びたい気持ちはありますが、友人などに話していませんので客観的にみれない。）
3.前の車のローンを繰上げ返済しても大丈夫でしょうか？（今なら104万、3年10ヵ月後の完済では112万）
（ローン支払い分がなくなるのは本当に嬉しい。事故廃車ですから、早く払ってスッキリしたいという気持ちもあります）
4.住宅ローンは、いくらまでが妥当でしょうか？
（土地は1000万円まで／注文住宅を希望）
以上です。長くなりましたが、どうぞよろしくお願いします。
ローンの返済、奥様の失業中が気になります。
１、２
①住宅ローンを借りるときには、その他ローンは完済を
②ボーナス返済に頼り過ぎ。安定した職種なら結構ですが、、
③奨学金の繰上返還で数パーセント戻ってくることはありませんか
私は、繰上返還で残高の１０％程度戻ったと記憶してます。（日本育英会）
④財形貯蓄の増額
⑤夫婦名義の口座。分けておいたほうがいいかも。住宅購入時に贈与税など煩わしくなるかも
３、生活費の最低３～６ヶ月分は貯蓄残あったほうがよいでしょう
４、ご主人の収入のみですと、ざっくり３０００万円ってとこでしょうか
可能であれば奥様はパートにでも行かれたら いかがですか
経験上からしか言えませんが、少しでも参考になればと思います。
１、２
①住宅ローンを借りるときには、その他ローンは完済を
②ボーナス返済に頼り過ぎ。安定した職種なら結構ですが、、
③奨学金の繰上返還で数パーセント戻ってくることはありませんか
私は、繰上返還で残高の１０％程度戻ったと記憶してます。（日本育英会）
④財形貯蓄の増額
⑤夫婦名義の口座。分けておいたほうがいいかも。住宅購入時に贈与税など煩わしくなるかも
３、生活費の最低３～６ヶ月分は貯蓄残あったほうがよいでしょう
４、ご主人の収入のみですと、ざっくり３０００万円ってとこでしょうか
可能であれば奥様はパートにでも行かれたら いかがですか
経験上からしか言えませんが、少しでも参考になればと思います。
失業保険の事ですが、前の会社を2008年の７月末で退職しました。しかし、まだ何も手続きをしていません。手続きをしに行こうと思ってた頃に妊娠が発覚して、安静にしてなくてはいけなくて未だに手続きしてません。
安定期に入ってからの、６月あたりに手続きに行ったとしたら失業保険はもらえないのでしょうか？6月に手続きしても待機期間とか色々あるみたいですけど、自己都合による退職なので3ヶ月は待機しないといけないんですよね？そうなると、９月あたりになり、退職してから１年以上経過しちゃいます。失業保険をもらうためのベストな方法はなんですか？
安定期に入ってからの、６月あたりに手続きに行ったとしたら失業保険はもらえないのでしょうか？6月に手続きしても待機期間とか色々あるみたいですけど、自己都合による退職なので3ヶ月は待機しないといけないんですよね？そうなると、９月あたりになり、退職してから１年以上経過しちゃいます。失業保険をもらうためのベストな方法はなんですか？
残念ですが、失業保険の受給をあきらめる他ないですね。
＞前の会社を2008年の７月末で退職しました。手続きをしに行こうと
＞思ってた頃に妊娠が発覚して、安静にしてなくてはいけなくて未だに手続きしてません。
→妊娠が発覚してから２ヶ月以内に、なんで受給手続きの延長をしなかったのでしょうか。
受給手続きの延長ができる期間は、 「職業に就くことができなくなった日から30日が経過し、
その翌日から1ヵ月以内」です。ちなみに受給資格の手続きは、本人でなくてもできます。
本人の委任状があれば、ご主人でもできます。
「安定期に入ってから手続き」では遅すぎです。退職してから既に６ヶ月以上経過しているので、
「退職してからその間何をしていたの」と言われて受給延長は受け付けてもらえないでしょう。
ハローワークより「不正受給」ととられるより、あきらめた方が身のためです。
ご愁傷様。
＞前の会社を2008年の７月末で退職しました。手続きをしに行こうと
＞思ってた頃に妊娠が発覚して、安静にしてなくてはいけなくて未だに手続きしてません。
→妊娠が発覚してから２ヶ月以内に、なんで受給手続きの延長をしなかったのでしょうか。
受給手続きの延長ができる期間は、 「職業に就くことができなくなった日から30日が経過し、
その翌日から1ヵ月以内」です。ちなみに受給資格の手続きは、本人でなくてもできます。
本人の委任状があれば、ご主人でもできます。
「安定期に入ってから手続き」では遅すぎです。退職してから既に６ヶ月以上経過しているので、
「退職してからその間何をしていたの」と言われて受給延長は受け付けてもらえないでしょう。
ハローワークより「不正受給」ととられるより、あきらめた方が身のためです。
ご愁傷様。
自動車事故でむち打ち？になりました。失業給付はもらえないんですか？
連休中に自動車事故に遭ってから、激しい頭痛があります。ただ、事故といっても軽く追突されただけなので、運転していた主人はピンピンしています。1歳の子供も乗っていましたが、特に変わった様子はありません。（喋れないので不安ですが）私も首のあたりになんとなく違和感がある程度で特に痛みがあるわけではないし、頭痛も事故のせいかどうかは分かりません。
子供は心配なので、念の為に小児科に連れて行こうかと思っていますが、私自身は受診するかどうか迷っています。
現在は育休中なのですが数週間後に退社する為、就職活動をしています。仕事もなかなかみつからないので、しばらくは失業給付を受けながらの生活になると思います。病院に行ってむち打ちと診断されてしばらく通院することになったとしたら、失業給付が受けられなくなると知り合いから聞きました。
経済的にはすぐにでも働かなくてはいけない状況で、失業保険までもらえなくなったら困ります。
・通院しているとなると本当に失業給付は受けられないんでしょうか？こんなに体調が悪ければ働けないのに、失業給付ももらえないなんて、なんだか損した気分です。
・そもそも、ほんの軽い衝突で重い頭痛になんてなるんでしょうか？ただの頭痛なのかと思いたいのですが、もともと頭痛持ちではないのでなんだかしっくりこなくて…
連休中に自動車事故に遭ってから、激しい頭痛があります。ただ、事故といっても軽く追突されただけなので、運転していた主人はピンピンしています。1歳の子供も乗っていましたが、特に変わった様子はありません。（喋れないので不安ですが）私も首のあたりになんとなく違和感がある程度で特に痛みがあるわけではないし、頭痛も事故のせいかどうかは分かりません。
子供は心配なので、念の為に小児科に連れて行こうかと思っていますが、私自身は受診するかどうか迷っています。
現在は育休中なのですが数週間後に退社する為、就職活動をしています。仕事もなかなかみつからないので、しばらくは失業給付を受けながらの生活になると思います。病院に行ってむち打ちと診断されてしばらく通院することになったとしたら、失業給付が受けられなくなると知り合いから聞きました。
経済的にはすぐにでも働かなくてはいけない状況で、失業保険までもらえなくなったら困ります。
・通院しているとなると本当に失業給付は受けられないんでしょうか？こんなに体調が悪ければ働けないのに、失業給付ももらえないなんて、なんだか損した気分です。
・そもそも、ほんの軽い衝突で重い頭痛になんてなるんでしょうか？ただの頭痛なのかと思いたいのですが、もともと頭痛持ちではないのでなんだかしっくりこなくて…
通院されていてもあなた自身が特に働く意志があり、
働ける状態である場合には受給資格はあると思います。
医師の診断により労務不能となればそれはもちろん、ダメです。
また、追突されたようなのでその方の保険や個人的に
資金援助がある場合には給付できないこともありますので
そこだけは注意されてください。
（相手には働けない状態なので通院代としてお金を請求しといて
失業給付を受ける場合等）
過去に３倍返還した記録もございます。
働ける状態である場合には受給資格はあると思います。
医師の診断により労務不能となればそれはもちろん、ダメです。
また、追突されたようなのでその方の保険や個人的に
資金援助がある場合には給付できないこともありますので
そこだけは注意されてください。
（相手には働けない状態なので通院代としてお金を請求しといて
失業給付を受ける場合等）
過去に３倍返還した記録もございます。
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